一、文件出臺背景

為貫徹落實《河北省人民政府關于加快推進現代服務業創新發展的實施意見》（冀政發〔2018〕14號）和《廊坊市人民政府關于加快推進現代服務業創新發展的實施意見》（廊政發〔2019〕2號）精神，全面發揮《霸州市現代服務業發展規劃（2018-2035年）》政策引領作用，加快全市現代服務業創新發展，提升服務業發展質量，培育經濟發展新引擎，結合實際，特制定本方案。

二、文件執行范圍和總體要求

文件執行范圍：各鄉鎮（區、辦）、市直有關部門。

總體要求：到2020年，力爭全市現代服務業增加值達到110億元。到2022年達到120億元，占服務業增加值的比重達到60%，初步建成與經濟社會發展階段相匹配、與先進制造業相融合、與居民需求相適應，功能完善、結構優化、布局合理、特色鮮明的現代服務業產業體系。到2035年，現代服務業增加值占服務業的比重達到70%以上，現代服務業成為全市創新驅動能力強、經濟社會效益好的新的經濟增長極，全面帶動全市經濟創新、協同、綠色、開放、共享發展。發展路徑為：堅持政府引導，強化市場主導；堅持協同錯位，服務雄安發展；堅持改革創新，實現全面發展；注重產業融合，提升發展效益；促進集聚發展，優化發展空間；堅持綠色發展，提升發展質量。

三、重要內容解讀

一是著力壯大生產性服務業，促進經濟轉型升級。立足霸州產業和交通等資源優勢，推動生產性服務業向專業化和價值鏈高端延伸。拓寬生產性服務業發展空間，促進生產性服務業向制造業生產全流程、全產業鏈的滲透與融合，形成良性互動的生產性服務業循環圈，提升產業綜合競爭力，實現發展動力升級和產業結構升級。二是實施筑巢工程，打造現代服務業發展新環境。聚焦發展短板，加強基礎性、配套性支撐體系建設，從優化發展布局、加強載體建設、鼓勵走出去引進來、強化人才支撐、優化服務業發展環境、加大政策支持等方面，進一步夯實現代服務業創新基礎。三是切實加強領導，加快形成推進現代服務業發展新機制。圍繞加快現代服務業發展，著眼提升管理能力和水平，進一步加強服務業發展工作的組織領導，建立完善新的管理體制和機制。

相關政策文件：

霸州市人民政府關于《加快推進現代服務業創新發展的實施方案》的通知