一是配強(qiáng)工作力量。鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步配強(qiáng)了鎮(zhèn)民政所人員力量，民政所現(xiàn)有工作人員3名，均為民政系統(tǒng)骨干，具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任民政所長(zhǎng)從事民政工作已20多年。工作人員分工明確，3人分別負(fù)責(zé)低保五保、殘疾人補(bǔ)貼、臨時(shí)救助、高齡補(bǔ)貼、養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼等各項(xiàng)工作，并做到既有分工又有協(xié)作。二是規(guī)范檔案管理。設(shè)立專(zhuān)門(mén)檔案柜，按享受低保時(shí)間順序進(jìn)行存檔，做到每新增一戶(hù)存檔一戶(hù)。對(duì)于申請(qǐng)臨時(shí)救助的困難戶(hù)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)、村街民主評(píng)議后，符合救助條件的人員，全部錄入社會(huì)救助系統(tǒng)。三是凝聚村街合力。各村均成立了為民服務(wù)站，并專(zhuān)門(mén)明確了一名村“兩委”成員擔(dān)任民政社會(huì)救助協(xié)理員，負(fù)責(zé)民政事務(wù)。四是做好政策宣傳。為提高政策知曉率，各村利用公開(kāi)欄、設(shè)立板報(bào)、墻報(bào)及懸掛低保政策標(biāo)語(yǔ)等，大力宣傳低保政策的重要意義和主要內(nèi)容，努力營(yíng)造濃厚的社會(huì)氛圍。此外，按照市民政局的要求，推行長(zhǎng)期公示制度，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退，無(wú)騙保、漏報(bào)和信訪情況發(fā)生。