一是堅持教育引導，防止思想“滑坡”。將廉政教育作為一項經常性學習任務，落實到每年一次行風評議、每月一次集中學習和每周一次工作調度會中，堅持常抓不懈。以深入開展“以人為本、執政為民”主題教育為契機，深化環保為民服務意識，提升環保隊伍素質。同時，通過轉變教育方式，變“課堂教學”為廉政走訪、“結對子”等形式，認真抓好隊伍思想工作，筑牢廉政“根基”。

    二是強化監督檢查，防止行為“出錯”。環保工作自由裁量權大，且與經濟直接相關，切實加強隊伍日常監管尤顯必要。為此，霸州市環境保護局高度重視日常監管，將廉政建設作為下屬單位和工作人員的一項重要考核指標納入年度考評之中，加大處罰力度，確保制度執行。在強化監督的同時，對環境處罰自由裁量權進行進一步規范，確保執法的廉潔性、嚴肅性和公正性。通過一系列行之有效的措施，較好地維護了環保隊伍形象，提升了執法效能，有效杜絕了損害經濟發展環境現象的發生。

    三是注重社會監督，防止監管“空白”。將環保工作置于公眾監督之下，是加強隊伍廉政建設的有效途徑之一。該局通過政府網站、環保網站、各級刊物等媒介，加大環境信息公開力度，增加公眾的知情面，通過對外公布監督舉報電話、開始網站投訴平臺等形式，拓寬公眾監督渠道。同時，還轉變工作思路變被動上訪為主動“走訪”，與排污單位和群眾進行“交心”座談，及時掌握了解工作中存在的問題和不足。